ну сокращения молодежи и рост персонала 50. Тенденция печальная и рисковая. За это приходится платить ростом социальных расходов: Здравоохранение и санаторно-курортное лечение 21% (637 млн), Оздоровление и отдых детей работников - рост в 2 раза (35 млн), СИЗы/ОТиПБ (более 1 млрд р), Повышение качества и эффективности произв.процессов и тех.оснащения 17% (320 млн).

11:00

