12:41
26 ноября, Лондон. Tata объявила, что останавливает распродажу своих металлургических активов в Великобритании, включая завод в Порт-Толбот, и готова обеспечить работой свои предприятия на островах по крайней мере на следующие 10 лет, и это гарантирует сохранность более 11000 рабочих мест сталелитейщиков, а также придаст даст мощный импульс правительству продолжить переговоры по Brexit.
Лорд Бхэттэчария, один из самых близких советников группы, сказал, что Tata готовит «главные анонсы о росте в Tata Steel» и «решает» проблемы, стоящие перед бизнесом. Он также сказал, что компания останавливает продажу своего филиала по производству спецсталей, который является частью Tata Steel UK, и нанимает приблизительно 2000 человек в северной Англии.
Bhattacharyya близок к Ратану Тате, председателю Tata Group, и консультировал его по вопросам покупок Corus, который был ранее British Steel, и Jaguar Land Rover почти десятилетие назад. Он - основатель и председатель Warwick Manufacturing Group, исследовательского сотрудничества между Уорикским университетом и ведущими производителями. Он также член группы, которая выберет преемника Tata в качестве председателя группы.
Будущее Tata Steel UK и его 11000 рабочих вызвали сомнение после анонсированного индийской компанией обзоре бизнеса в марте, на фоне повышающихся потерь и тяжелых долгов. Весь британский бизнес был первоначально выставлен на продажу прежде, чем Tata Steel вышла из переговоров, чтобы сосредоточиться на слиянии компаний ее европейских управлений, включая британский бизнес, с немецкой группой ThyssenKrupp. Переговоры с ThyssenKrupp продолжались, но источники Tata говорили о неопределенности в этом вопросе.
Пэр Лейбористской партии сказал:
«Конечно, мы прошли через некоторые проблемы, о которых Вы читали в прессе, за последние несколько месяцев, но мы теперь решаем их и работаем со всеми, с рабочими, местными властями и правительством, чтобы удостовериться, что Tata будет производить сталь здесь в течение следующих 10 лет. Мы сделаем это».
Проблемы программы пенсионного обеспечения Tata Steel, были главным препятствием будущему бизнеса. Пенсионные обязательства компании превысили 15 миллиардов фунтов стерлингов и затрагивают 130 тысяч участников, что делает ее одной из самых больших пенсионных схем в стране. Tata проводила переговоры с правительством о сворачивании программы пенсионного обеспечения, что может оказаться весьма спорным, если это будет реализовано.
Напомним, что в пятницу совет директоров Tata Steel принял решение уволить Сайруса Мистри с поста председателя и назначил внеочередное собрание акционеров компании на 21 декабря.
