12:39
Генеральный директор Челябинского электрометаллургического завода (ЧЭМК) Павел Ходоровский сообщил, что его предприятие примет на работу около 400 уволенных с ЗМЗ металлургов.
«ЧЭМК нужны квалифицированные рабочие: станочники, электрогазосварщики, машинисты мостовых кранов, строители. И мы готовы помочь власти решить проблему трудоустройства людей, оказавшихся без работы. Мы надеемся, что совместными усилиями власти и бизнеса можно не только разрешить кризис на ЗМЗ, но и качественно улучшить экономическую ситуацию во всем регионе», сказал он.
Как известно ЧЭМК крупнейший производитель ферросплавов в России, который в случае необходимости способен полностью обеспечить российскую металлургию этим сырьём.
Кроме того, как стало известно со слов исполняющего обязанности начальника Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислава Смирнова, все уволенные с ЗМЗ рабочие смогут найти достойную работу в родном городе. Выступая на совещании у губернатора Челябинской области 21 января, Смирнов выразил уверенность, что если переезды и будут, то единичные. При этом управление поможет трудовым мигрантам материально.
«У нас предусмотрены финансовые средства для соответствующих выплат. В кризисные годы мы осуществляли помощь при переезде на другую территорию до 1300 человек за год. Это очень большой показатель. На этот год мы рассчитываем принять документы по переезду от 100-110 человек со всей области», сообщил журналистам чиновник.
Между тем в самом Златоусте докладывают о наличии около 7 000 вакансий. Учитывая, что количество рабочих, которых не возьмут обратно на ЗМЗ составляет немногим более 1 700 человек, Владислав Смирнов надеется, что все они получат работу в Златоусте.
Напомним, что решение проблемы бывшего советского флагмана металлургии – Златоустовского металлургического завода являются одним иp главных поручений данных президентом РФ Владимиром Путиным временно исполняющему обязанности губернатора Челябинской области Борису Дубровскому.
ВРИО губернатора подчеркнул, что сегодняшнее совещание это только начало разговора, который будет продолжен завтра на самом ЗМЗ.
«К людям надо относиться с уважением. Люди плохо информированы. Каждый должен понимать, что ему предстоит, и принять соответствующее решение: кто-то пойдет учиться, кто-то досрочно оформит пенсию. Если вы не найдете взаимопонимания с трудовым коллективом, вы не сможете поднять производство, вы ничего там не сможете сделать», подчеркнул Борис Дубровский.
