12:59
Несмотря на автоматизацию производственных процессов, ручной труд по-прежнему востребован в самых различных сферах коммерческой деятельности. Сегодня в условиях кадрового голода найти разнорабочего или простого грузчика:
- Без вредных привычек.
- Имеющего положительные рекомендациями с прежнего места работы.
- Обладающего необходимыми физическими данными.
- Имеющего право на официальное трудоустройство.
- Без склонностей к хищениям материальных ценностей.
Достаточно сложно. Требуется длительный подбор претендентов на вакантную должность с проведением целевых собеседований, бюрократических и кадровых проверок. Руководителю приходится тратить время на поиски в ущерб своей основной деятельности.
Быстрое и эффективное решение проблемы
Компания unitwork предоставляет на коммерческих договорных условиях услугу аутсорсинг разнорабочих. Она не требует официального оформления в постоянный штат неквалифицированных сотрудников. Организация берет на себя:
- Всю процедуру подбора нужного персонала.
- Юридическое оформление работников.
- Полный контроль выхода на объект для выполнения функциональных обязанностей.
- При необходимости замену работников в случае негативной оценки их деятельности.
Для этого клиенту необходимо в полном объеме описать вид деятельности, условия труда и специфику работ. Подать заявку можно через сайт компании без посещения офиса.
Законодательная база
Действующим в стране трудовым законодательством не предусмотрено единых форм соглашений на оказание аутсорсинговых услуг. Для каждой компании договор сотрудничества составляется после собеседования и консультаций в индивидуальном порядке. Независимо от этого в каждом заключаемом контракте отражаются следующие ключевые пункты:
- Объём передаваемых задач.
- Численность и квалификация сотрудников.
- Срок оказания услуг.
- Форма и сроки оплаты.
Получить ответы на возникшие правовые и организационные вопросы можно прямо сейчас, связавшись со специалистом по указанному на главной странице интернет-ресурса номеру телефона.
