Представители малочисленного поколения, рожденного в этот период, выходят на
рынок труда в значительно меньших объемах, что приводит к сокращению
численности рабочей силы, особенно в возрастной группе 27–39 лет, — ключевой
для экономической активности. Согласно прогнозу Министерства труда, к 2030 году
численность трудоспособного населения в России сократится на 6 млн человек с
одновременным увеличением численности населения старшего возраста. Это создает
постоянный структурный дисбаланс спроса и предложения на трудовом рынке.




07:00
















