Программа благополучия «ДляСвоих» победила в премии СОГАЗа «Устойчивое здоровье» в номинации «Здоровье – стиль жизни».

А что стоит за этой победой?

Возможности, которыми сотрудники «Северстали» пользуются каждый день:

ДМС есть у каждого сотрудника;

здоровые обеды – компания компенсирует большую часть их стоимости;

«Гибкие льготы» – 20 тыс. руб. на спорт, здоровье и путешествия;

37% коллег регулярно занимаются спортом при поддержке компании;

4 100+ детей сотрудников получили оздоровительные путёвки в 2025 году.

Всего возможностями «ДляСвоих» воспользовались уже 39 400 сотрудников. 97% коллег говорят, что программа соответствует их потребностям.

Здоровье, финансы, общение с единомышленниками, личностное развитие, «Гибкие льготы» и нематериальная мотивация — всё это части одной программы, которая помогает заботиться о себе каждый день.

Поздравляем команду «ДляСвоих» с победой!