В горнодобывающей отрасли наблюдается смена поколений: ветераны‑основатели и дилеры постепенно отступают, уступая место более молодым руководителям, которым предстоит доказать, что они способны строить долговечные компании, управляя циклическими колебаниями товарных рынков.

Эта тенденция проявилась на саммите по драгоценным металлам в Бивер‑Крик, штат Колорадо, где генеральный директор Elemental Royalty (TSX, NASDAQ: ELE) Фредерик Белл, президент First Majestic Silver (TSX, NYSE: AG) Мани Алхафаджи и генеральный директор Heliostar Metals (TSXV: HSTR; US-OTC: HSTXF) Чарльз Фанк обозначили для себя новые, отличные друг от друга задачи: приобретение за $290 млн, преемственность в известном производителе серебра и запланированное строительство нового золотого рудника.

«Большинство генеральных директоров завершают карьеру, не совершив ничего по‑настоящему примечательного», — сказал во вторник модератор дискуссии Пол Харрис. «Именно поэтому элитные команды выделяются: они действительно действуют и добиваются результатов».

Для инвесторов, привыкших следить за деятелями отрасли, такими как Пьер Лассонд, Росс Бити и семья Лунден, ключевой вопрос состоит в том, смогут ли представители следующего поколения превратить ранние успехи и более широкий доступ к капиталу в устойчивые компании и рост прибыли на акцию, а не просто в рост унций, активов и долгов.

Посмотрите видео панели: