10:29
14 февраля, Рыбница (Приднестровье). На Молдавском металлургическом заводе (ММЗ), недавно перешедшем под контроль властей Приднестровья, начата масштабная кадровая реформа. За 12 дней февраля с завода были уволены 93 человека управленческого и вспомогательного персонала. Сейчас на предприятии осталось более двух с половиной тысяч человек, 280 из них - управленцы. То есть на 8 рабочих приходится 1 руководитель. После сокращения вспомогательного управленческого персонала этот показатель уменьшился.
«Шестьсот человек, основных, формируют добавочную прибыль. А вокруг – это люди, которые пользуются результатами труда этих шестисот человек», - подчеркнул генеральный директор ММЗ Юрий Мельник.
Вспомогательные цеха Молдавского металлургического завода ежегодно приносят убытки порядка миллиона долларов в год. Ситуацию решили исправить путем перехода на хозрасчёт и сокращения управленческого персонала.
Сокращения персонала проходит исключительно в рамках закона, все работники получат гарантированные выплаты и компенсации.
В настоящий момент на ММЗ готовятся к запуску основного производства и ожидают поставки первых партий металлолома. Предприятию необходимо наладить производство таким образом, чтобы выпускать не менее 44 тыс. тонн стали, что является «точкой безубыточности» ММЗ.
На плановый режим работы на ММЗ рассчитывают выйти уже в начале марта.
